Менеджер прямых продаж Отдела продаж и обслуживания физических лиц
В архиве с 4 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
500 000 – 1 500 000 ₸Кокшетау
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Совершать звонки по готовой базе клиентов, которую мы предоставим. Работать с действующей клиентской базой, БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА. Расширение клиентской базы...
Можешь похвастаться успешным опытом в продажах. У тебя высокий уровень коммуникации. Умеешь работать в режиме многозадачности. Ты нацелен на стабильно...
Менеджер по продажам
150 000 – 300 000 ₸Кокшетау
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием входящих звонков (работа с теплыми клиентами), проведение телефонных переговоров. Консультация клиентов и определение предпочтения клиентов по услугам Академии.
Опыт работы в сфере продаж не менее 1-го года. Знание, ведение и понимание CRM- системы (уверенный пользователь ПК).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по продаже автозапчастей
100 000 – 200 000 ₸Кокшетау
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ответственное отношение к работе. Умение найти подход к клиентам. Требования: Полная занятость, полный день, активность и коммуникабельность, ответственный, уверенный пользователь...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Образование высшее профильное, стаж работы в области продаж не менее 3 лет.
Менеджер по продажам запчастей (сельскохозяйственная техника)
180 000 – 330 000 ₸Кокшетау
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
активный поиск и привлечение новых клиентов. - ежедневный обзвон базы клиентов. - сопровождение действующих клиентов. - работа с каталогами и оформление заказов.
опыт в продажах запчастей от 2 лет. - опыт активных продаж. - навыки заключения сделок. - знание CRM, 1C, MS Office.
Кокшетау
Опыт от 1 года до 3 лет
Постоянное взаимодействие с сервисной службой филиалов ТОО и клиентами по вопросу наличия запасных частей на складе ТОО с применением каталога.
Навык идентификации и управления рисками по курируемым направлениям деятельности. Умение работать с электронными каталогами. Навык консультирования при общении с клиентами.