- Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защиты его правовых интересов; - Регистрация/перерегистрация юридических лиц; - Сделки, сопровождение документами с движимым и недвижимым имуществом Компании; - Участие в подготовке, разработке и составлении Договоров в различных сферах; - Юридическле сопровождение, экспертиза договоров финансово-хозяйственной деятельности компании в различных сферах деятельности; - Составление, контроль договоров и Дополнительных соглашений с юридическими, физическими лицами, поставщиками и учет их регистраций; - Профессиональное составление исковых и претензионных требований и работа по взысканию денежных средств в различных судах и работа с судебными исполнителями; - Профессиональное умение работать с судебными и правоохранительными органами - Знание Гражданского, Налогового, Административного, Уголовного, Трудового и др. Законодательств РК и стандартов; - Представительство и умение работать с контролирующими и проверяющими государственными органами, а также с аудиторскими компаниями и др.; - Подготовка документов и участие в государственных закупках по строительству и др. сферах; - Подготовка документов на получение Лицензий на различные виды деятельности; - Оформление и ведение документов по добыче и разработке песчано-гравийной смеси на месторождениях; Основной нашей деятельностью является оказание Консалтинговых услуг с выездом и дистанционно (удаленно), а именно: • Открытие и закрытие ТОО, банкротство, регистрация Учредительных документов в Департаменте юстиции, открытие расчетного счета, карточки в Банке, обслуживание и сопровождение юридических лиц, • Работа с досудебными, судебными и правоохранительными органами, с контролирующими, проверяющими и аудиторскими органами, составление исков, работа с судебными исполнителями; • Введение системы HR менеджмента в компанию, обслуживание кадрового делопроизводства юридических лиц, поиск, подбор, мотивация, аттестация и развитие персонала, проведение тренингов (по графику Работодателя); • Аудиторские услуги; • Ведение бухгалтерского учета, сдача налоговой отчетности и статической отчетности; • Регистрация движимого и недвижимого имущества; • Получение Виз и Разрешений на привлечение иностранной рабочей силы. • Замена Рабочей визы на другого иностранного работника; • Продление Рабочей визы; • Визовая поддержка и регистрации иностранных граждан в Миграционной полиции. • Получение ИИН, БИН, водительских прав для иностранцев; • Другие сопутствующие услуги (Перевод документов, Нотариальные услуги);

- Ведение кадрового делопроизводства, а именно составление штатного расписания, графика отпусков, табелей учета рабочего времени; - Разработка Должностных инструкций, всех приказов по личному составу, кадровому производству, основной деятельности и производству на казахском и русском языках; - Формирование личных дел, расчет отпускных, заполнение трудовых книжек; - Внедрение статистической программы и предоставление отчетов по кадрам; - Составление Трудовых договоров, Дополнительных соглашений, Договоров по оказанию услуг согласно Трудового Кодекса РК; - Самостоятельная разработка тренингов для персонала (видео, игры), в соответствии с деятельностью компании, подготовка и проведение; - Работа со студентами ВУЗов для привлечения на практику, Форумами работодателей, с соискателями, работодателями, управлениями занятости, участие в ярмарках вакансий, по вопросам подбора персонала; - Постановка работы Отдела Кадров и контроль за ведением кадрового производства; - Разработка кадровой политики и стратегии; - Подбор персонала (рекрутинг), выявление и анализ потребности персонала; - Разработка и проведение развивающих тренингов для персонала; - Профессиональная и самостоятельная разработка внутренних документов кадрового документооборота (должностные инструкции, штатное расписание, акты работодателя, инструкции, распоряжения) и др.; - Работа над повышением эффективности работы сотрудников и снижения текучести кадров в компании; - Организация и проведение мероприятий, стимулирующих работу для сотрудников; - Подача Статистической отчетности в Государственные органы, Отдел занятости УКЗСП, Министерство обороны РК и другие органы; - Подготовка, оформление и сдача документов в соответствующие органы для получения Разрешений на привлечение иностранной рабочей силы; - Обработка должностей в соответствии с Квалификационным Справочником, Интернет ресурсам; - Этичное и грамотное ведение переговоров и знание делового этикет при официальной переписке с государственными органами, первыми руководителями крупных компаний, и др.;

- Обработка должностей в соответствии с Квалификационным Справочником, Интернет ресурсам; - Этичное и грамотное ведение переговоров и знание делового этикет при официальной - Постановка работы Отдела Кадров и контроль за ведением кадрового производства; - Разработка кадровой политики и стратегии; - Подбор персонала (рекрутинг), выявление и анализ потребности персонала; - Разработка и проведение развивающих тренингов для персонала;

- Самостоятельная разработка тренингов для персонала (видео, игры), в соответствии с деятельностью компании, подготовка и проведение; - Работа со студентами ВУЗов для привлечения на практику, Форумами работодателей, с соискателями, работодателями, управлениями занятости, участие в ярмарках вакансий, по вопросам подбора персонала; - Постановка работы Отдела Кадров и контроль за ведением кадрового производства; - Разработка кадровой политики и стратегии; - Подбор персонала (рекрутинг), выявление и анализ потребности персонала; - Разработка и проведение развивающих тренингов для персонала; - Профессиональная и самостоятельная разработка внутренних документов кадрового документооборота (должностные инструкции, штатное расписание, акты работодателя, инструкции, распоряжения) и др.; - Работа над повышением эффективности работы сотрудников и снижения текучести кадров в компании; - Подача Статистической отчетности в Государственные органы, Отдел занятости УКЗСП, Министерство обороны РК и другие органы; - Подготовка, оформление и сдача документов в соответствующие органы для получения Разрешений на привлечение иностранной рабочей силы; Как Вы могли заметить из резюме, я работала во многих государственных и частных учреждениях на ответственных должностях. Особенно хотелось бы отметить место работы, “Rixos Borovoe Hotel”, где я была рада и с удовольствием в течении года работала на позиции Начальника отдела «Кадров», и получила очень большой опыт работы в международном Отеле со стандартами Rıxos Отелей, самостоятельная подготовка материалов и тем на тренинги для персонала, развиваю свое дальнейшее изучение Английского языка.

- Ведение кадрового делопроизводства, а именно составление штатного расписания, графика отпусков, табелей учета рабочего времени; - Разработка Должностных инструкций, всех приказов по личному составу, кадровому производству, основной деятельности и производству на казахском и русском языках; - Формирование личных дел, расчет отпускных, заполнение трудовых книжек; - Внедрение статистической программы и предоставление отчетов по кадрам; - Составление Трудовых договоров, Дополнительных соглашений, Договоров по оказанию услуг согласно Трудового Кодекса РК;

Юридический, Юриспруденция