Обязанности: 1. Расстановка и ротация торгового персонала на филиалах. 2. Поддержание эффективных отношений между компанией и клиентами, компанией и поставщиками; 3. Регулярное проведение мониторинга рынка, ведение учета продаж; 4. Представляет проекты развития предприятия высшему руководству, защищает и обосновывает их. 5. Планирование и организация деятельности по продвижению торговых марок; 6. Контроль норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей и ускорение оборачиваемости оборотных средств. 7. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации. Достижения: Увлечение продаж на 20%. Обучился на тренингах "Розница KZ" на темы: Стимулирование розничных продаж, СЕРВИС-МЕНЕДЖМЕНТ: управление качеством обслуживания, Подбор и обучение массового персонала, Стимулирование и мотивация персонала, ЕЖЕДНЕВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ МАГАЗИНА.

1. Консультирование клиентов по продукции или услугам; 2. Работа с существующей клиентской базой; 3. Поиск новых клиентов (презентация товаров или услуг, заключение договоров); 4. Ведение отчетности по выполняемой работе.

1. Работа с клиентами (поиск, встречи, переговоры, консультации); 2. Обработка входящих звонков и электронных писем; 3. Ведение документации; 4. Заключение контрактов.

Филология, Казахский язык и Казахская литература